webmaster
ELENCO FILIALI CHE PARTIRANNO CON ORARIO ESTESO NEI MESI DI SETTEMBRE,OTTOBRE E NOVEMBRE 2014.
Scarica:2014_07_10_ELENCO_FILIALI_BANCA_ESTESA_-_sett_ott_nov.pdf
UNISIN INFORMA N. 8/2014 – RESPONSABILITA’ AZIENDALE SUGLI ECCESSIVI CARICHI DI LAVORO
L’azienda è responsabile dell’eccessivo carico di lavoro cui è sottoposto il
dipendente e delle conseguenze sulla salute dello stesso.
(Sentenza Corte di Cassazione n. 9945 8/5/2014)
La...
UNISIN INFORMA N. 7/2014 – ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE
Richiesta da presentare ogni anno al datore di lavoro e avrà validità dal 1 luglio 2014 al 30 giugno 2015.
L'assegno al nucleo...
PIANO DI AZIONARIATO DIFFUSO E PREVENZIONE CARDIOVASCOLARE
LECOIP Leverage Employee Co-Investiment Plan
La Banca d’Italia non ha ancora emesso il necessario nulla osta all’ operazione di aumento di capitale per l’attivazione del piano di azionariato diffuso denominato “LECOIP”....
1/7/2014 ACCORDO PIANI DI INVESTIMENTO INTEGRATIVO DELL’ACCORDO 6/5/2014 – (non sottoscritto)
Scarica:01_07_2014_accordo_azionariato_integrativo_dellaccordo__06_05_2014.pdf
AGGIORNAMENTI SUL FONDO PENSIONI COMIT
Facciamo seguito al nostro precedente Comunicato del 26 marzo 2014 per segnalare gli ultimi sviluppi riguardanti la liquidazione del Fondo Pensioni Comit e la nostra...
E’ IN ARRIVO IL PAGAMENTO DELLA cd “QUOTA DIFFERITA” per le prestazioni fruite nel...
L’assemblea dei Delegati ha approvato nella mattinata odierna il Bilancio 2013 del Fondo Sanitario Integrativo di Gruppo.In conseguenza di ciò, già dai prossimi giorni Previmedical...
25/06/2014 ACCORDO SCIOGLIMENTO FONDO BORSE DI STUDIO SECONDO PIOVESAN
Scarica:Accordo_scioglimento_fondo_borse_di_studio_Secondo_Piovesan.pdf
25/06/2014 ACCORDO GARANTE PRIVACY AZIENDE SENZA RSA
Scarica:Accordo_Garante_Privacy_aziende_senza_RSA.pdf
FORSE NON TUTTI SANNO CHE BANCA INTESA E’ STATA SOSTENITRICE PER L’ANNO IN CORSO...
Anche quest’anno Intesa Sanpaolo ha aderito alla giornata mondiale della lentezza; il tema era tutto un programma: “RALLENTARE PER UNO SVILUPPO ECONOMICO IN ARMONIA CON...










